Beim Thema Gehaltsverhandlungen agieren Frauen in der Regel anders als Männer. Frauen sind zurückhaltender, trauen sich oft nicht laut auszusprechen, was sie möchten. Das ist mitunter ein Grund dafür, warum Frauen häufig weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen. Durchschnittlich sind es tatsächlich 21 bis 23 % weniger Gehalt, als Männer bei gleicher Arbeit verdienen. Das sollte zu denken geben. Warum also sollte frau sich nicht auch darauf einstellen, Gehaltsverhandlungen angemessen zu führen? Zeit wird’s!
Dieser Workshop der Arbeitsagentur speziell für Frauen bietet einen geschützten Rahmen, um zu lernen, wie frau es anders machen kann und so zu einer angemessenen und vergleichbaren Entlohnung kommen kann – oft auch mit einem Augenzwinkern. Folgende Fragen erarbeiten die Frauen gemeinsam mit Referentin Susanne Feile, Kommunikationstrainerin: Wie bereite ich das Gehaltsgespräch vor? Wie argumentiere ich erfolgreich? Was sind die Dos and Don’ts im Gehaltsgespräch? Außerdem gibt es Tipps und Infos etwa dazu, was schriftlich festgehalten werden muss.
INFO:
Gehaltsverhandlungen für Frauen
Online-Veranstaltung
Do 11.05.23, 10 – 12 Uhr
Referentin: Susanne Feile, Kommunikationstrainerin
kostenlos, Anm.: Augsburg.BCA@arbeitsagentur.de
Foto: Adobe Stock, C. Strom
